Concurso Prefeitura de Campinas (SP) vai abrir mais de 480 vagas

Prefeitura de Campinas vai lançar concurso público com 485 vagas

Oportunidades

A Prefeitura de Campinas, localizada no estado de São Paulo, prepara a publicação de um novo concurso público para o preenchimento de 485 vagas efetivas destinadas a suprir o déficit atual de servidores no município.

De acordo com informações divulgadas no portal oficial da prefeitura, as oportunidades serão divididas entre 109 cargos diferentes, com o objetivo de assegurar a manutenção dos serviços prestados à população em setores estratégicos como Saúde, Educação e Cultura.

“É o maior concurso da história da administração municipal”, disse a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira. A elaboração do processo está em andamento, e a banca organizadora já teve seu nome oficializado no Diário Oficial do município.

Situação atual do edital

A instituição escolhida para planejar e executar o certame é a Fundação Carlos Chagas (FCC). O contrato entre a banca e a Secretaria competente foi formalizado na última quarta-feira (04/11), contando com um período de vigência de 42 meses.

Essa oficialização sinaliza que o edital pode ser lançado a qualquer momento, abrangendo diferentes setores da administração. “Os concursos vão preencher vagas já existentes e outras que surgirem durante seu prazo de validade, por exemplo, por exonerações e aposentadorias”, pontuou a Secretária.

Eliane também informou que “ao longo do prazo de validade do certame, novas vagas poderão ser autorizadas, conforme as necessidades identificadas e a disponibilidade para provimento de cargos”. Com isso, existe a expectativa de que o documento traga previsões para cadastro reserva além das 485 colocações imediatas.

Vale destacar ainda que a administração municipal planeja realizar um processo seletivo voltado a vagas temporárias para a função de Agente Comunitário de Saúde. Devido ao vínculo firmado, existe a possibilidade de que a FCC também assuma a responsabilidade por este segundo edital.

Cargos previstos

A relação de funções contempladas na seleção já foi tornada pública. Para candidatos com nível superior, o edital contemplará as ocupações de Administrador, Agente Fiscal Tributário, Analista de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Astrônomo, Auditor de Controle Interno, Auditor Fiscal Tributário Municipal, Biólogo, Coordenador Pedagógico, Dentista, Economista, Enfermeiro, Engenheiro, Especialista Cultural e Turístico (várias áreas), Especialista em Meio Ambiente (várias áreas), Fonoaudiólogo, Médico (várias especialidades), Orientador Pedagógico, Professor, Supervisor Educacional e Terapeuta Ocupacional.

Interessados que possuem formação técnica poderão concorrer aos postos de Técnico em Agrimensura, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem e Técnico em Turismo. O certame também contará com vagas para Desenhista e Instrutor Surdo, que exigem qualificações específicas.

Por fim, o documento contemplará oportunidades para os níveis fundamental e médio nos cargos de Agente Administrativo, Agente de Ação Cultural, Agente de Ação Social, Agente de Apoio à Saúde – Farmácia, Agente de Controle Ambiental, Agente de Defesa Civil, Agente de Educação Infantil, Agente de Manutenção, Agente de Organização Escolar e Agente de Suporte em Tecnologias.

Seleções recentes na cidade

O último edital lançado pela Prefeitura de Campinas ocorreu em abril de 2026, disponibilizando cinco vagas imediatas para Tradutor e Intérprete de Libras. Os boletins de notas da prova objetiva já foram emitidos pela banca Vunesp, e os concorrentes aprovados aguardam a convocação para a etapa prática.

Em paralelo a esse processo, a administração municipal também disponibilizou outras 40 vagas voltadas para a Autarquia Serviços Técnicos Gerais (SETEC) por intermédio de dois editais distintos. O período de inscrições para o concurso da SETEC Campinas permanece aberto até o dia 04 de dezembro de 2026, com aplicação de prova objetiva obrigatória para todos os participantes, além de avaliações complementares exigidas para funções específicas.

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