Prefeitura de Piracanjuba (GO) lança edital com 140 vagas na Educação

Prefeitura de Piracanjuba abre 140 vagas na Educação

Oportunidades

A Prefeitura de Piracanjuba, localizada no estado de Goiás, publicou um novo edital de processo seletivo visando preencher 140 vagas temporárias para atuação no Fundo Municipal de Educação. A iniciativa tem o propósito de suprir demandas emergenciais da gestão pública municipal por meio de contratações com prazo determinado.

Conforme estabelecido no Edital nº 003/2026, as oportunidades disponíveis abrangem os cargos de Motorista de Veículos Pesados, Profissional de Apoio Escolar e Nutricionista, contemplando candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio e superior.

Como realizar a inscrição

O período de inscrições foi estipulado entre os dias 19 de outubro de 2026 e 29 de outubro de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro de maneira presencial, comparecendo ao protocolo da Secretaria de Educação de Piracanjuba, que fica localizada na Rua Dom Pedro II, nº 99, no Centro.

No ato da inscrição, é obrigatória a apresentação da ficha de cadastro preenchida, de um currículo atualizado, além de toda a documentação comprobatória referente à formação acadêmica e à experiência profissional exigida para o cargo desejado.

Cargos, remunerações e jornadas

Os profissionais contratados vão desempenhar suas funções junto ao Fundo Municipal de Educação, cumprindo uma jornada de 40 horas semanais em todos os casos. Os salários variam conforme a função escolhida:

* Motorista de Veículos Pesados: remuneração de R$ 1.684,22; * Profissional de Apoio Escolar: remuneração de R$ 2.431,50; * Nutricionista: remuneração de R$ 2.348,42.

Etapas da seleção

O certame será executado por meio de uma etapa única, que consistirá na análise curricular, de títulos e da experiência profissional, tendo caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima que pode ser atingida na avaliação é de 100 pontos, sendo exigido um aproveitamento igual ou superior a 50 pontos para que o candidato seja considerado aprovado.

Durante a análise dos currículos, a banca avaliadora levará em conta aspectos como a formação acadêmica, a realização de cursos de capacitação e a vivência profissional pertinente ao cargo pretendido. Em situações de empate na classificação, serão adotados critérios de desempate baseados na idade, no tempo de atuação profissional e na participação em cursos de atualização na respectiva área de atuação.

Para conferir todos os requisitos exigidos para cada uma das funções e obter dados complementares, os candidatos devem acessar o edital normativo completo por meio do portal oficial da Prefeitura Municipal.

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