Prefeitura de Canela abre seleção para assistente social com salário de até R$ 7,9 mil

A Prefeitura de Canela, situada no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 34/2026 para a contratação temporária de profissionais no cargo de Assistente Social I. A iniciativa disponibiliza quatro vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, sendo organizada pela administração municipal por meio da Secretaria Municipal de Gestão Pública e do Departamento de Gestão de Pessoas.

Inscrições O prazo para registro de candidatura ficará aberto entre os dias 22 de outubro de 2026 e 28 de outubro de 2026. Os interessados poderão se inscrever de forma presencial no Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura de Canela, localizado na Rua Dona Carlinda, 455, Centro. O atendimento presencial ocorre das 8h15 às 10h30 e das 13h15 às 16h.

Também será permitido o envio da documentação por via eletrônica através do e-mail [email protected], dentro do mesmo período e com encerramento às 16 horas. Para participar, é obrigatória a apresentação de diploma de graduação em Serviço Social, documento de identificação e os comprovantes exigidos para a etapa de avaliação de títulos.

Salários e benefícios O cargo de Assistente Social I conta com vencimento básico fixado em R$ 7.988,60 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Além da remuneração, os contratados receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 27,82 por dia efetivamente trabalhado e auxílio-transporte de R$ 13,31 por dia trabalhado. O edital assegura ainda direitos trabalhistas como férias proporcionais, gratificação natalina proporcional, repouso semanal remunerado e a filiação ao Regime Geral de Previdência Social.

Regime de contratação O vínculo empregatício seguirá um regime jurídico especial de trabalho, regulamentado pela legislação municipal que autorizou o processo seletivo. A vigência inicial do contrato será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período. O encerramento do contrato também poderá ocorrer nas situações previstas pelas leis do município ou caso ocorra o preenchimento da vaga por meio de concurso público.

Etapas de seleção A seleção dos candidatos consistirá unicamente em uma prova de títulos, de caráter classificatório. A análise vai pontuar a formação acadêmica, a trajetória profissional e a participação em eventos científicos da área, como cursos, seminários e congressos.

Na vertente acadêmica, serão aceitos títulos de especialização, mestrado e doutorado. A experiência profissional será validada mediante comprovação de atuação na área tanto no setor público quanto no privado. A pontuação máxima da prova de títulos será de 100 pontos, sendo exigido o aproveitamento mínimo de 10% desse total para a aprovação.

A ordenação dos aprovados obedecerá à ordem decrescente das notas obtidas. Persistindo o empate, os critérios de desempate priorizarão candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, exercício prévio da função de jurado, maior idade e, por fim, a realização de sorteio público.

Os participantes devem consultar todas as diretrizes completas e requisitos da função no edital normativo disponibilizado no portal oficial da prefeitura municipal.