Prefeitura de Santa Amélia (PR) promove seleção com ganhos de R$ 5,3 mil

Prefeitura de Santa Amélia abre seleção para farmacêutico

Oportunidades

A administração municipal de Santa Amélia, situada no estado do Paraná, lançou o edital nº 01/2026 para a contratação temporária de um profissional com formação em Farmácia para atuar na Secretaria Municipal de Saúde. O certame oferece uma vaga imediata, além de cadastro reserva.

Para concorrer, os candidatos devem possuir graduação completa em Farmácia e registro ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia do Paraná (CRF-PR). Os contratados prestarão serviços nas unidades da rede municipal de saúde.

A remuneração prevista é de R$ 5.310,43 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O expediente poderá ser organizado em escalas, abrangendo plantões, horas extras e regimes de sobreaviso, de acordo com as demandas da administração local. Os contratados exercerão atividades como dispensação e controle de medicamentos, orientação farmacêutica, gestão de estoques e prazos de validade, ações de farmacovigilância e fiscalização sanitária, entre outras atribuições da assistência farmacêutica.

A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vigência inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, até o limite máximo de dois anos.

Como participar da seleção

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente entre os dias 23 de outubro e 6 de novembro de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Dr. Alcides Prudente Pavan, nº 130, Centro, em Santa Amélia, das 8h30 às 11h e das 14h às 16h.

No ato da inscrição, o candidato precisa preencher o formulário fornecido pela prefeitura e apresentar o diploma de graduação, o comprovante de regularidade no CRF-PR, além dos documentos comprobatórios de títulos acadêmicos e experiência profissional para fins de pontuação. Todos os comprovantes devem ser entregues obrigatoriamente no momento da inscrição.

Etapas e critérios de avaliação

O processo de seleção consistirá em uma etapa classificatória, fundamentada na análise de títulos acadêmicos e do tempo de experiência profissional na área farmacêutica. A pontuação máxima será de 100 pontos, divididos igualmente entre escolaridade e aperfeiçoamento (até 50 pontos) e tempo de serviço (limitado a 50 pontos).

A contagem de pontos contempla especialização ou MBA na área da Saúde (sete pontos por diploma), mestrado ou doutorado (dez pontos por título), e cursos de atualização, extensão ou aperfeiçoamento com carga horária mínima de 40 horas. Já a experiência profissional no setor público ou público-privado renderá cinco pontos por ano completo de atuação como farmacêutico, até o teto de dez anos.

O edital completo está disponível para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Paraná por meio do código identificador F82DA2EC.

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