Processo seletivo Prefeitura de São Manuel (SP) seleciona professores

Prefeitura de São Manuel abre seleção para professores na rede municipal

Oportunidades

Um novo edital de processo seletivo foi lançado pela Prefeitura de São Manuel, localizada no estado de São Paulo, sob o número 001/2026. A seleção é voltada para a área da Educação e tem como objetivo a formação de cadastro reserva para a contratação temporária de profissionais que vão atuar na rede municipal de ensino e em projetos especiais durante o exercício de 2027.

As convocações serão realizadas dentro do prazo de validade da seleção, que é de 12 meses e conta com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme os critérios estabelecidos pela Administração Municipal. A banca organizadora responsável pela execução de todo o certame é a CMM Concursos.

Cargos e remunerações

Todas as oportunidades do processo seletivo da Prefeitura de São Manuel são direcionadas a funções da área da Educação, com pagamento estipulado por hora-aula. Os cargos contemplados no edital são:

* Professor de Educação Básica I (PEB I); * Professor de Educação Básica II – Inglês; * Professor de Educação Básica II – Educação Física; * Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE); * Professor Especialista em Psicopedagogia.

Para o cargo de Professor de Educação Básica I, também é aceito o diploma de nível médio no Curso Normal com habilitação para o Magistério, cujo vencimento é de R$ 21,72 por hora-aula. Já para os candidatos que possuem formação superior em Pedagogia, o valor ofertado é de R$ 24,77 por hora-aula. Nas demais funções previstas na seleção, a remuneração também é de R$ 24,77 por hora-aula.

Inscrições e etapas de avaliação

A participação no processo seletivo de São Manuel é totalmente gratuita e deve ser solicitada por meio do site oficial da CMM Concursos. O prazo para o envio do formulário eletrônico preenchido ficará aberto entre os dias 11 e 24 de novembro de 2026. Como facilidade para os profissionais, os candidatos poderão inscrever-se em até duas funções públicas, contanto que ambas pertençam a grupos de horários de provas distintos.

A avaliação dos concorrentes ocorrerá em quatro etapas distintas. A primeira fase consistirá em uma prova objetiva com 30 questões de múltipla escolha, valendo até 70 pontos, cuja aplicação está prevista para o dia 13 de dezembro de 2026, dividida em dois turnos e com duração máxima de três horas.

A segunda fase acontecerá na mesma data e consistirá em uma redação temática valendo até 30 pontos, que deverá conter entre 15 e 30 linhas. O certame também contará com uma prova de títulos na terceira etapa, concedendo pontuação por especializações, mestrado e doutorado, com um limite de 10 pontos. Por fim, haverá a análise dos requisitos mínimos de escolaridade e habilitação profissional, de caráter eliminatório, feita através da conferência dos documentos enviados no período das inscrições.

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