O abono salarial do PIS/Pasep já conta com uma estimativa de teto prevista para 2027, permitindo que trabalhadores com carteira assinada (CLT) e servidores públicos realizem simulações do benefício com base no ano-base de 2025.
Embora o valor definitivo ainda não esteja confirmado, o limite máximo do programa corresponde sempre ao salário mínimo vigente no ano dos pagamentos. Como o Governo Federal ainda não divulgou o reajuste oficial do piso para 2027, o que existe atualmente é uma projeção inserida no projeto de Lei Orçamentária de 2027, encaminhado para apreciação na Câmara dos Deputados e no Senado Federal.
Essa estimativa serve estritamente como parâmetro para projetar de forma prévia as despesas públicas e os recursos necessários para o próximo ano. Para alcançar o valor oficial, o governo precisa aguardar o percentual atualizado do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), calculado com o acumulado de novembro de 2025 a dezembro de 2026. O anúncio oficial do novo reajuste costuma acontecer após a aprovação da lei orçamentária, geralmente entre meados de janeiro e o início de fevereiro.
Critérios para receber o abono salarial em 2027
Para ter direito à nova rodada de pagamentos, os trabalhadores do setor privado ou servidores públicos precisam cumprir requisitos específicos. É obrigatório ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2025, de forma consecutiva ou não.
Além disso, ambos os públicos precisam estar cadastrados no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos. O limite de renda máxima permitida é de R$ 2.873,87 como remuneração mensal em 2025, valor que foi desvinculado do salário mínimo. O Governo Federal reforça ainda que as informações precisam ser repassadas pelos empregadores por meio do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Quanto ao pagamento, a Caixa Econômica Federal repassa o abono do PIS aos trabalhadores com contrato formal, enquanto o Banco do Brasil gerencia o Pasep para os servidores públicos.
Como calcular e faixa prevista de valores
O cálculo do benefício é proporcional ao tempo de trabalho. A regra consiste em dividir o salário mínimo atualizado por 12 meses e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados durante o ano de 2025.
Considerando a estimativa preliminar que aponta um salário mínimo de R$ 1.741,00 para 2027, quem atuou durante todo o ano de 2025 receberá o valor integral. Já os demais cidadãos devem aplicar o cálculo proporcional. Confira a faixa de valores estimados para cada período trabalhado:
– 1 mês trabalhado em 2025: R$ 145,08; – 2 meses trabalhados em 2025: R$ 290,16; – 3 meses trabalhados em 2025: R$ 435,24; – 4 meses trabalhados em 2025: R$ 580,32; – 5 meses trabalhados em 2025: R$ 725,40; – 6 meses trabalhados em 2025: R$ 870,48; – 7 meses trabalhados em 2025: R$ 1.015,56; – 8 meses trabalhados em 2025: R$ 1.160,64; – 9 meses trabalhados em 2025: R$ 1.305,72; – 10 meses trabalhados em 2025: R$ 1.450,80; – 11 meses trabalhados em 2025: R$ 1.595,88; – 12 meses trabalhados em 2025: R$ 1.741,00.
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