Prefeitura de Santa Rosa do Sul abre chamada pública para vagas

A Prefeitura de Santa Rosa do Sul, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou uma nova chamada pública com o objetivo de formar cadastro de reserva em diferentes setores da administração municipal.

Regulamentado pelo edital nº 041/2026, o processo seletivo busca atender a necessidades temporárias dos serviços públicos municipais. As contratações ocorrerão conforme a demanda da administração, respeitando a classificação dos participantes e o prazo de validade estabelecido no documento.

Oportunidades e remunerações

O edital contempla oportunidades para profissionais com formação de níveis fundamental, médio e técnico. Todas as funções possuem jornada de 40 horas semanais.

Um dos cargos ofertados é o de Técnico em Enfermagem, com remuneração de R$ 1.819,46. Exige formação técnica em Enfermagem e registro no órgão fiscalizador da profissão.

Outra função é a de Recepcionista/Telefonista, com vencimento de R$ 1.621,00. Requer ensino fundamental completo. Para Auxiliar de Consultório Dentário (ACD), a remuneração é de R$ 1.621,00 e exige formação técnica na área e registro profissional, quando aplicável.

A função de Monitor do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos remunera R$ 1.621,00 e requer ensino médio completo.

Inscrições e critérios de seleção

Os interessados poderão participar da chamada pública entre os dias 20 e 26 de outubro de 2026, mediante entrega presencial da documentação exigida.

O atendimento será realizado no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Santa Rosa do Sul, localizado na Rua Fermínio Pedro Raupp, nº 400, no município de Santa Rosa do Sul, das 13h às 17h30.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Para efetivar a participação, será necessário apresentar a ficha de inscrição disponível no Anexo I do edital, acompanhada de cópias legíveis dos documentos solicitados.

A classificação dos participantes ocorrerá por meio da análise documental, considerando a habilitação para a função e o tempo de experiência profissional comprovada.

O edital estabelece que a pontuação relativa à habilitação exigida do cargo será de 7 pontos. Já a experiência profissional no município terá 3 pontos. A experiência profissional em outros entes federativos terá 2 pontos e o tempo de serviço prestado ao município receberá pontuação diferenciada em relação à experiência adquirida em outros entes públicos.

Estas e outras informações constam no edital da chamada pública, publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 20 de outubro de 2026.