A Prefeitura de Boa Vista da Aparecida, município localizado no Paraná, lançou o edital nº 01/2026 de processo seletivo simplificado para preenchimento de quatro vagas temporárias, além de cadastro de reserva. As funções abrangem profissionais de níveis fundamental incompleto e superior, atuando nas áreas de assistência social e acolhimento institucional. As remunerações chegam a R$ 3.549,63.
O próprio município cuidará da organização de todas as etapas do certame. Os contratos de trabalho terão validade inicial de 12 meses, com chance de prorrogação por mais um ano.
Cargos e requisitos
O edital divide as vagas entre duas ocupações distintas:
– Assistente Social: duas vagas imediatas mais cadastro de reserva. Exige curso superior completo devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e registro regular no conselho de classe. O salário inicial bruto é de R$ 3.549,63 para uma jornada semanal de 40 horas. – Mãe Social: duas vagas imediatas mais cadastro de reserva. A remuneração inicial bruta é de R$ 3.388,34, sob regime de trabalho intermitente. O nível de escolaridade mínimo exigido é o ensino fundamental incompleto.
Para o posto de mãe social, a candidata precisa ter ao menos 25 anos de idade, ser casada ou viver em união estável, comprovar antecedentes compatíveis com a atividade e passar por avaliação psicológica específica. Quem assumir a função deverá morar na Casa Lar Acolhendo Vidas, convivendo com os jovens e crianças sob amparo institucional. A convocada também passará por uma capacitação teórica e prática com duração de até 30 dias.
A lotação dos aprovados ficará a critério da administração municipal, com possibilidade de atuação no perímetro urbano ou em distritos, a exemplo da unidade localizada no Distrito de Flor da Serra.
Como realizar a inscrição
O atendimento aos candidatos ocorre de forma presencial entre os dias 15 e 27 de outubro de 2026, na Divisão de Recursos Humanos da sede municipal. O horário de funcionamento é das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
No ato da inscrição, o participante deve levar a ficha cadastral preenchida, documento oficial com foto, CPF, foto 3×4, carteira de trabalho, título de eleitor, comprovante de residência e a confirmação de quitação da taxa.
A Guia de Recolhimento Municipal (GRM) deve ser emitida na Divisão de Arrecadação local. A taxa é fixada em R$ 100,00 para assistente social e R$ 20,00 para mãe social, sem previsão de gratuidade ou isenção.
Etapas da seleção
O processo classificatório contará com prova objetiva, agendada para 8 de novembro de 2026, além de exames médicos admissionais aos que forem convocados.
O teste escrito reunirá 20 questões de múltipla escolha abordando Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. A avaliação vale até 100 pontos, sendo obrigatório somar no mínimo 40 pontos para seguir na disputa.
Os detalhes completos do certame, bem como retificações futuras, podem ser verificados no Diário Oficial dos Municípios do Paraná por meio do código B9AAEA7E.
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