Câmara de Santa Helena de Goiás abre concurso com 100 vagas

A Câmara Municipal de Santa Helena de Goiás, no estado de Goiás, publicou o edital nº 01/2026 com a abertura de um concurso público que disponibiliza 25 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com outras 75 oportunidades.

Sob a organização do Instituto de Consultoria e Concursos (ITAME), o certame oferece cinco cargos efetivos em funções administrativas, legislativas e operacionais, com ingresso garantido pelo regime estatutário.

Cargos e remuneração

As vagas estão distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade:

* Motorista: 1 vaga + 3 CR (ensino fundamental completo) * Vigilante: 2 vagas + 6 CR (ensino fundamental completo) * Agente Administrativo: 4 vagas + 12 CR (ensino médio completo) * Técnico Legislativo: 8 vagas + 24 CR (ensino médio completo) * Analista Legislativo: 10 vagas + 30 CR (ensino superior em qualquer área)

As quantidades totais já contemplam as vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD), conforme as diretrizes do edital. Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os vencimentos variam de R$ 2.002,58 a R$ 3.386,33 mensais, com direito aos benefícios previstos na legislação municipal. Os requisitos detalhados de cada função constam no Anexo III do regulamento.

Prazos e inscrições

O período de participação ficará aberto das 10h do dia 13 de dezembro de 2026 até as 23h59 de 13 de janeiro de 2027, diretamente pelo site da banca organizadora, o ITAME.

As taxas de inscrição mudam conforme o grau de formação exigido: R$ 80,00 para o nível fundamental e R$ 130,00 para o nível superior. Há possibilidade de pedir isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico que comprovem baixa renda, seguindo as regras da área do candidato.

A instituição também disponibilizará suporte presencial para quem não tem acesso à internet. O atendimento ocorrerá na sede da Câmara, situada na Alameda Hidelbrando Domingues da Silva, nº 798, bairro Arantes, em Santa Helena de Goiás.

Etapas de avaliação

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para o dia 21 de fevereiro de 2027.

A quantidade de questões varia conforme a escolaridade: o ensino fundamental completo responderá a 25 questões, o ensino médio a 35 questões, e o ensino superior a 40 questões, sendo que todas as modalidades pontuam um total de 60 pontos.

O programa de provas abrange disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos específicos, Legislação, conhecimentos gerais, História e Geografia e Noções de Informática, de acordo com o cargo pretendido. Para ser aprovado, o participante precisará atingir pelo menos 30 dos 60 pontos possíveis.

O edital completo está disponível para consulta no portal do ITAME. Em caso de dúvidas, os interessados podem ligar para o telefone (64) 3641-2720.