Prefeitura de Votorantim abre concurso com salários até R$ 8,3 mil

A Prefeitura de Votorantim, município situado no interior paulista, publicou dois novos editais de concurso público (01 e 02/2026) voltados à contratação de profissionais para a rede municipal de ensino. Ao todo, são disponibilizadas 37 oportunidades imediatas, além da formação de cadastro de reserva técnica. Os vencimentos básicos variam de R$ 27,38 por hora até R$ 8.377,33 mensais, com acréscimo de vale-alimentação no valor de R$ 1.100 para todas as funções. O certame está sob a organização da banca Avança SP.

Oportunidades e salários por edital

As vagas contemplam diferentes graus de escolaridade, dividindo-se entre suporte, magistério e gestão escolar:

* Edital 01/2026 (Níveis fundamental e médio): são 15 vagas distribuídas entre os postos de Inspetor de Alunos (fundamental completo, jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.899,72) e Auxiliar de Serviços Infantis (ensino médio, carga de 40 horas semanais e rendimento de R$ 2.455,45). * Edital 01/2026 (Nível superior): oferta de 17 vagas para a carreira docente. As funções abrangem Professor de Educação Básica I (jornadas de 27h ou 35h semanais), Professor de Educação Básica II – Educação Especial em Classes Multifuncionais (40h) e Professor de Educação Básica II – Educação Física (27h a 40h). A remuneração horária é de R$ 27,38 ou R$ 28,45, conforme a atribuição. * Edital 02/2026 (Gestão escolar): totaliza cinco vagas destinadas às funções de Diretor de Escola e Coordenador Pedagógico. Ambos os cargos exigem dedicação semanal de 40 horas, com vencimentos fixados em R$ 6.701,85 ou R$ 8.377,33.

Procedimento para inscrições

O prazo para participação fica aberto entre os dias 16 de outubro e 16 de novembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, na página oficial da Avança SP.

Após preencher o formulário eletrônico referente ao edital desejado, o candidato precisa efetuar o pagamento da taxa de participação, cujos valores são de R$ 54, R$ 72 ou R$ 92, a depender do nível de formação exigido pelo cargo pretendido.

Etapas de avaliação

A seleção dos participantes será realizada por meio de prova objetiva, agendada para 13 de dezembro de 2026 (para os concorrentes do edital 01/2026) e para 24 de janeiro de 2027 (para os inscritos no edital 02/2026). O teste terá 40 questões de múltipla escolha distribuídas entre disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

Além da etapa objetiva, os candidatos a todas as vagas de Professor serão submetidos a uma avaliação de títulos. Já os postulantes às funções do edital 02/2026 deverão realizar, complementarmente, uma prova discursiva.