Prefeitura de Naviraí abre seleção para formação de cadastro de professores

A Prefeitura de Naviraí, localizada no estado de Mato Grosso do Sul, lançou o edital nº 01/GEMED/GAB referente ao processo seletivo simplificado nº 14/2026. A iniciativa, conduzida por meio da Gerência Municipal de Educação e Cultura (GEMED), tem como objetivo estruturar um banco de profissionais qualificados para suprir demandas de contratações temporárias na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027, utilizando avaliação baseada em análise de títulos e experiência profissional.

Cargos e áreas de atuação

O certame é voltado para profissionais com ensino superior compatível com a docência, contemplando oportunidades na Educação Infantil, Ensino Fundamental, Educação de Jovens e Adultos e Educação Especial Inclusiva. Na Educação Infantil, as vagas de cadastro reserva destinam-se a professores de creche e pré-escola nas funções de Práticas Pedagógicas I, II e III.

Para os anos iniciais do Ensino Fundamental, o ed contempla as funções de Professor Regente I (para o 1º e 2º anos e do 3º ao 5º anos) e Professor Regente II (turmas de 1º a 5º anos), além de regência em turmas multisseriadas na zona rural e na Educação de Jovens e Adultos.

Nos componentes curriculares específicos, há espaço para docentes de Arte, Educação Física, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Ciências da Natureza, História e Geografia. Já na Educação Especial, as oportunidades contemplam Atendimento Educacional Especializado em Sala de Recursos Multifuncionais, atendimento em Deficiência Visual e Sistema Braille, Tradução e Interpretação de Libras e Professor Especializado em Inclusão Escolar.

Via de regra, exige-se nível superior em Pedagogia, Normal Superior ou licenciatura na respectiva área. Para algumas funções da Educação Especial, o cargo pode exigir pós-graduação específica. A jornada de trabalho estipulada é de 20 horas semanais, existindo a possibilidade excepcional de acumulação de mais um cargo de 20 horas, desde que respeitadas as normas do edital e o esgotamento prévio da lista de classificados. O documento não especifica os valores salariais, determinando que os vencimentos sejam calculados com base na carga horária e na tabela vigente do magistério municipal.

Avaliação e inscrições

A seleção será dividida em duas etapas documentais. Inicialmente, os concorrentes devem enviar títulos e comprovantes de atuação na plataforma digital, passando depois por uma conferência presencial de caráter eliminatório, conforme convocações da comissão. Serão aceitos certificados de especialização, mestrado, doutorado, licenciaturas adicionais, produções científicas e capacitações obtidas nas datas estabelecidas.

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas das 8h do dia 19 de novembro até as 23h59 de 25 de novembro de 2026, exclusivamente por meio da plataforma Gênesis de inscrições. O sistema aceitará apenas uma candidatura por CPF, sendo obrigatório escolher um único cargo e o turno de interesse, quando aplicável.

Com validade para o ano letivo de 2027 e chances de prorrogação por igual período, o processo seletivo teve suas diretrizes divulgadas no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul na edição de 10 de novembro de 2026, a partir da página 278.