No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Brasnorte publicou o edital nº 001/2026 – PSS 004/2026 para um novo processo seletivo, contemplando 13 cargos de níveis fundamental, técnico e superior. A iniciativa visa preencher um total de 33 vagas voltadas para a formação de cadastro de reserva em diferentes setores da administração municipal.
As oportunidades buscam suprir demandas temporárias da prefeitura a partir do exercício financeiro de 2027. Distribuídas principalmente entre as áreas de saúde, assistência social e atividades técnicas e ambientais, as funções disponíveis são Assistente de Saúde, Engenheiro Florestal, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico Agropecuário, Assistente Social, Nutricionista e Técnico Florestal.
Remuneração e requisitos Os vencimentos oferecidos oscilam entre R$ 1.836,74 e R$ 6.697,17, dependendo da função pretendida. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, com remunerações intermediárias de R$ 3.772,31 estipuladas para os cargos técnicos.
Para concorrer à vaga de Assistente de Saúde, é necessário apresentar ensino fundamental completo juntamente com habilitação profissionalizante específica. Os postos técnicos exigem formação compatível com a respectiva área de atuação. Por fim, os demais cargos demandam diploma de graduação na especialidade correspondente, além de registro ativo no conselho profissional da categoria quando aplicável.
Embora o Anexo I traga um total de 33 vagas correspondentes ao quantitativo por função, o item 5.4 do edital determina que todos os aprovados vão integrar um cadastro de reserva. Sendo assim, não existe garantia de contratação imediata.
Como participar da seleção As inscrições serão totalmente gratuitas e poderão ser efetuadas das 8h do dia 12 de novembro até as 23h59 do dia 26 de novembro de 2026. Todo o procedimento deve ser feito por meio do portal oficial da Prefeitura de Brasnorte, local onde a ficha de inscrição estará disponível. No momento do preenchimento, os concorrentes precisarão informar os dados pessoais solicitados e escolher o cargo desejado.
Etapas de avaliação A prova está marcada para o dia 6 de dezembro de 2026, ocorrendo no período matutino. O exame terá caráter eliminatório e classificatório, composto por 20 questões de múltipla escolha divididas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.
Para continuar na disputa, o candidato precisará atingir a pontuação mínima de 50 pontos, além de não zerar nenhuma das três áreas avaliadas durante o exame. Todas as regras e orientações desta seleção constam no edital completo veiculado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 5105, lançada em 29 de outubro de 2026.
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