Prefeitura de Elisiário abre processo seletivo com 12 funções

A Prefeitura de Elisiário, localizada no estado de São Paulo, oficializou a abertura do edital nº 002/2026 de processo seletivo público para a contratação temporária de novos colaboradores. A seleção engloba 12 funções voltadas aos setores de assistência social, apoio escolar e educação, disponibilizando vagas inclusive para docentes de variadas disciplinas. O certame está sob a responsabilidade da organizadora OM Consultoria.

Cargos e remuneração

Os vencimentos mensais previstos oscilam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.317,18. No caso das funções de Professor, o pagamento é estabelecido em R$ 22,06 por hora-aula ou em R$ 18,37 por hora-aula.

Para o nível superior, as oportunidades contemplam os cargos de Assistente Social, Professor de Educação Básica II – PEB II (Ciências), Professor de Educação Básica II – PEB II (Educação Artística), Professor de Educação Básica II – PEB II (Educação Física), Professor de Educação Básica II – PEB II (Geografia), Professor de Educação Básica II – PEB II (História), Professor de Educação Básica II – PEB II (Inglês), Professor de Educação Básica II – PEB II (Língua Portuguesa), Professor de Educação Básica II – PEB II (Matemática) e Professor de Educação Especial – PEB II.

No tocante ao nível médio, as colocações disponíveis são para Cuidador e Professor de Educação Básica I – PEB I (Educação Infantil/Ensino Fundamental). Contudo, para a função de PEB I, o edital pontua que também será aceita formação de nível superior na área.

Inscrições e taxas

As candidaturas deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet, no período que compreende das 9h do dia 26 de outubro até as 23h59 de 9 de novembro de 2026, utilizando o endereço eletrônico da OM Consultoria.

O valor da taxa de inscrição ficou estabelecido em R$ 80,00 para os postos de nível superior e para PEB I, enquanto para o cargo de Cuidador a quantia cobrada é de R$ 50,00.

Etapas de avaliação

O processo seletivo consistirá em prova objetiva aplicável a todos os concorrentes, além de avaliação de títulos voltada estritamente aos cargos docentes. A aplicação das avaliações está agendada para o dia 6 de dezembro de 2026, com locais e horários informados por intermédio de publicação oficial com antecedência mínima de cinco dias.

Com duração de duas horas, a prova objetiva contará com 25 questões de múltipla escolha, apresentando quatro alternativas em cada enunciado. Cada questão terá o peso de quatro pontos, alcançando a somatória máxima de 100 pontos. Para garantir a aprovação, o participante precisará atingir nota igual ou superior a 20 pontos.

Adicionalmente à prova objetiva, os candidatos inscritos nas funções docentes poderão acumular pontuação extra por meio de títulos acadêmicos finalizados no segmento da Educação. Conforme estipulado no edital, a pontuação seguirá os seguintes critérios: Doutorado concederá 5 pontos; Mestrado somará 3 pontos; e Especialização lato sensu garantirá 1 ponto, desde que o curso possua carga horária mínima de 360 horas.

Validade e edital

O processo seletivo público vigorará pelo prazo de um período de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado apenas uma vez e por igual intervalo de tempo, conforme o discernimento da Administração Municipal.

O documento completo referente ao seletivo público nº 002/2026, que engloba os anexos contendo o conteúdo programático, as atribuições inerentes aos cargos e os formulários obrigatórios, deve ser verificado diretamente nos canais oficiais disponibilizados pela Prefeitura e pela empresa organizadora.