A Prefeitura de Rio do Sul, localizada em Santa Catarina, lançou o edital nº 007/2026 de processo seletivo voltado para a contratação temporária de profissionais da Educação que vão integrar a rede municipal de ensino ao longo do ano letivo de 2027. A organização de todas as etapas do certame está sob a responsabilidade da empresa Acesse Concursos.
As oportunidades contemplam tanto candidatos habilitados quanto não habilitados, variando de acordo com as exigências específicas estabelecidas para cada função no documento oficial.
Cargos e requisitos
Para a função de pedagogo, a exigência é de licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, com atuação voltada para a Educação Infantil e/ou séries iniciais, além da necessidade de comprovar dois anos de experiência docente.
Já para professor habilitado, o edital contempla vagas nas especialidades de Anos Iniciais, Arte, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Religioso, Geografia, História, Informática, Inglês, Libras, Língua Portuguesa e Matemática.
O certame catarinense também contempla a formação de cadastro de reserva para docentes não habilitados em determinados segmentos, abrangendo estudantes do ensino superior, graduandos em áreas não específicas, bem como profissionais com habilitação em nível médio magistério.
Remuneração e jornada
O vencimento inicial para os profissionais habilitados chega a R$ 6.023,24, referentes a uma jornada semanal de 40 horas de trabalho, valor que corresponde ao patamar inicial de graduação, seguindo as diretrizes do enquadramento da legislação municipal.
Em contrapartida, o salário-base destinado ao professor não habilitado corresponderá aos níveis de vencimento referentes às formações concluídas ou em andamento detalhadas no edital.
Como se inscrever
Os profissionais interessados em participar devem entrar no portal online da banca organizadora, a Acesse Concursos, para preencher o formulário eletrônico de cadastro e selecionar o cargo desejado. O prazo para a realização dos registros permanece aberto até as 17h do dia 5 de novembro de 2026.
O valor estipulado para a taxa de inscrição é de R$ 50 para todas as posições ofertadas. O edital recomenda que os candidatos verifiquem com atenção as regras e condições necessárias para eventual solicitação de isenção antes de efetuar o pagamento.
Etapas da seleção
A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva para os cargos contemplados no edital. Adicionalmente, os pedagogos e professores habilitados passarão por uma etapa de prova de títulos, que possui caráter classificatório.
A prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha e contará com duração total de três horas — período que já abrange o preenchimento dos cartões-resposta e a entrega dos materiais. A pontuação máxima será de 10 pontos. A aplicação desta avaliação está agendada para o dia 6 de dezembro de 2026.
O processo seletivo terá vigência oficial de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2027. A administração municipal ressalta que a aprovação no certame não assegura contratação imediata, visto que as convocações ocorrerão de acordo com as demandas da Secretaria de Educação.
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