Prefeitura de São Tiago (MG) abre edital com vagas até R$ 3,8 mil

A Prefeitura de São Tiago, no estado de Minas Gerais, abriu um novo processo seletivo voltado para a contratação de profissionais de nível superior. As oportunidades contemplam os cargos de Educador Físico e Fonoaudiólogo, com atuação vinculada à Secretaria Municipal de Saúde de São Tiago, em Minas Gerais.

Além das vagas imediatas disponibilizadas no certame, o edital prevê a formação de cadastro de reserva. As convocações posteriores deverão acontecer conforme a necessidade administrativa e a disponibilidade financeira da Secretaria.

Inscrições presenciais e gratuitas

O período de inscrições está previsto para acontecer entre os dias 4 e 9 de novembro de 2026. O atendimento aos interessados será realizado de forma presencial no Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de São Tiago, situado na Praça Ministro Gabriel Passos, 681, Centro. Os candidatos poderão comparecer das 13h às 16h30.

Vale destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição. Para participar, o interessado precisará preencher um formulário padrão e entregar toda a documentação exigida para a função pretendida.

Cargos, salários e requisitos

Para a função de Educador Físico, o edital disponibiliza uma vaga imediata, além da formação de cadastro de reserva. Para concorrer, é necessário possuir ensino superior completo e registro ativo no CONFEF ou CREF, com a anuidade devidamente em dia. A remuneração estabelecida é de R$ 3.850,22, correspondente a uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Já para o cargo de Fonoaudiólogo, a seleção oferece uma vaga imediata e cadastro de reserva. Os requisitos exigem formação de nível superior e registro no CREFONO, também com a anuidade em dia. O vencimento mensal será de R$ 2.566,82, para uma jornada de 20 horas semanais.

Etapas de avaliação e provas

A metodologia de seleção consistirá em uma análise de currículo. A avaliação vai pontuar dois quesitos principais: a experiência profissional na área e a qualificação acadêmico-profissional.

Serão computadas as experiências de atuação tanto no setor público quanto no privado, além de títulos como especialização de pós-graduação, mestrado, doutorado e certificados de cursos de qualificação profissional.

Toda a documentação comprobatória precisa ser entregue obrigatoriamente no ato da inscrição. Entre os papéis solicitados estão documento de identificação, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência, diploma de conclusão de curso e o registro profissional correspondente.

A classificação final dos participantes obedecerá à ordem decrescente da nota obtida. Em situações de empate, o critério de desempate beneficiará o candidato que obtiver a maior pontuação no quesito de qualificação profissional.

Validade e informações adicionais

O processo seletivo terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado. Existe a possibilidade de prorrogação deste período por uma única vez, e por igual intervalo de tempo, conforme o interesse da administração.

Para consultar todos os requisitos detalhados, exigências de documentos, atribuições dos cargos, critérios específicos de pontuação e as regras completas da contratação temporária, os interessados devem acessar o edital normativo completo, que está disponível diretamente no site oficial da Prefeitura Municipal.