A administração municipal de Vitor Meireles, localizada no estado de Santa Catarina, lançou oficialmente o edital nº 001/2026 de processo seletivo voltado para a contratação temporária de profissionais. A iniciativa tem como meta suprir demandas sazonais e de excepcional interesse público na região, ficando a organização do certame sob a responsabilidade da empresa Acesse Concursos Ltda.
Oportunidades e remuneração
A seleção contempla a formação de cadastro de reserva para postos que exigem escolaridade de níveis fundamental e superior, abrangendo diversas áreas de atuação, como odontologia, magistério e serviços gerais, sem a indicação de vagas imediatas.
Para quem possui certificado de conclusão da 4ª série do ensino fundamental ou experiência na área de atuação, as chances contemplam as funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Servente/Merendeira. Os vencimentos para estes cargos de nível fundamental são de R$ 1.763,13.
No nível superior, o destaque é para o cargo de Odontólogo, cuja remuneração pode chegar a R$ 11.050,85. Já para as carreiras de Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais, e Professor de Língua Materna e Cultura Xokleng (tanto para profissionais habilitados quanto não habilitados em áreas específicas), os salários informados são de R$ 2.318,42 para as modalidades habilitadas e de R$ 1.970,59 para as não habilitadas.
Inscrições e etapas do concurso
Os interessados em participar devem realizar o procedimento de inscrição diretamente no portal eletrônico da banca organizadora, a Acesse Concursos. O prazo de inscrições teve início em 28 de outubro e segue aberto até as 17h do dia 15 de novembro de 2026.
A taxa de participação foi definida em R$ 30 para as funções que exigem nível fundamental, enquanto para os cargos de nível superior e para os professores o valor é de R$ 100. A quitação deve ser efetuada por meio de boleto bancário dentro do prazo estipulado, sendo recomendada a verificação prévia dos critérios para solicitação de isenção.
A avaliação dos candidatos consistirá em prova objetiva aplicada a todas as funções. Adicionalmente, os concorrentes aos cargos de magistério passarão por uma avaliação de títulos, de caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 29 de novembro de 2026, com duração total de três horas. Os participantes devem comparecer ao local designado com uma antecedência mínima de 30 minutos, munidos de documento oficial de identificação com foto e caneta esferográfica de tinta azul-marinho ou preta, fabricada com corpo transparente.
Na etapa de avaliação de títulos voltada para os professores, serão pontuados certificados e diplomas de especialização, mestrado e doutorado, observando estritamente os critérios e limites de pontuação fixados no edital. Os documentos correspondentes precisam ser anexados durante o próprio período de inscrições.
O processo seletivo terá prazo de validade fixado em um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período uma única vez, caso julgue necessário.
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