Concurso da Prefeitura de Canoas abre vagas na área da educação

A Prefeitura de Canoas, localizada no estado do Rio Grande do Sul, lançou um novo concurso público voltado para o setor da Educação, com o objetivo de realizar contratações em cargos efetivos sob o regime estatutário. O edital nº 336/2026 prevê o preenchimento de 76 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR).

Todas as oportunidades de caráter imediato são para o cargo de Técnico de Educação Básica / Técnico de Apoio à Educação Básica, função que exige ensino médio na modalidade Normal (Magistério). Já o cadastro reserva é destinado ao posto de Professor de Educação Básica (PEB) I – Educação Infantil, cujo requisito exigido é o ensino superior de Licenciatura Plena em Pedagogia. Para ambas as funções, o subsídio previsto é de R$ 3.206,27 por mês, com jornadas de trabalho de 40 e 20 horas semanais, respectivamente.

Período de inscrição

Os interessados em participar do certame podem se candidatar a partir das 13h do dia 30 de outubro, por meio do site oficial da banca organizadora, o Objetiva Instituto de Desenvolvimento e Inovação. O prazo de inscrição permanecerá aberto até as 13h do dia 17 de novembro de 2026. Após o preenchimento e envio do formulário eletrônico, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa de participação, que custa R$ 138,69 para o nível médio e R$ 231,15 para o nível superior.

Etapas de avaliação

A primeira fase da seleção consistirá em uma prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 20 de dezembro de 2026. Na ocasião, os concorrentes terão três horas para solucionar 40 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos.

O exame abrangerá cobranças sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação Básica, Conhecimentos Específicos e Informática (disciplina exigida exclusivamente para o cargo de Professor). Para ser considerado aprovado nesta etapa, o candidato precisará alcançar nota igual ou superior a 56,60 pontos.

A segunda etapa do concurso da Prefeitura de Canoas será destinada unicamente aos candidatos ao cargo de Professor que obtiverem aprovação na fase anterior. Nesta etapa, os participantes poderão pontuar com a apresentação de diplomas de Residência, MBA, Especialização, Mestrado ou Doutorado. É importante destacar que apenas um título será aceito, concedendo uma pontuação máxima de 19 pontos.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as necessidades da administração municipal.