Prefeitura de Rancho Queimado abre vaga temporária com ganho de R$ 3,9 mil

A Prefeitura de Rancho Queimado, situada no estado de Santa Catarina, lançou o edital de processo seletivo nº 19-2026 para o preenchimento de uma vaga imediata e formação de cadastro de reserva no cargo de Assistente Administrativo, com remuneração que chega a R$ 3,9 mil. O objetivo da contratação temporária é atender às demandas da Procuradoria-Geral do Município.

Inscrições O período de inscrições ficará aberto entre os dias 23 e 27 de outubro de 2026. Para participar, os interessados devem preencher e assinar o formulário de inscrição, enviando-o juntamente com os documentos exigidos para o e-mail [email protected].

O prazo para o envio encerra-se às 23h59 do último dia de inscrição. Cada concorrente poderá enviar apenas uma mensagem de correio eletrônico, que deve obrigatoriamente conter no campo de assunto a identificação “PSS 19/2026 – Inscrição – nome do candidato”.

Todos os arquivos precisam ser anexados em formato PDF e apresentar total legibilidade. De acordo com as normas estabelecidas no edital, o procedimento é totalmente gratuito, sem cobrança de taxa de participação.

Requisitos e atribuições A oportunidade é destinada à livre concorrência para a função de Assistente Administrativo, contemplando também formação de cadastro reserva. Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática.

A remuneração prevista é de R$ 3.924,78 para uma carga horária de 40 horas semanais. O contratado vai prestar serviços na Procuradoria-Geral do Município, desempenhando tarefas ligadas ao suporte administrativo, protocolo e tramitação de processos administrativos e judiciais, monitoramento de prazos, arrumação de documentos e pesquisa de legislação.

Etapas e critérios de avaliação O processo de seleção consistirá em uma única fase, marcada pela análise de títulos, que terá caráter classificatório. A pontuação vai levar em conta a experiência profissional prévia exercendo o cargo de Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo ou atribuição equivalente.

Além disso, serão pontuados o tempo de estágio em tarefas administrativas, a posse de diploma de nível superior em Direito, diploma de curso superior em outras áreas, bem como a participação em cursos e seminários.

A lista de classificação será ordenada de forma decrescente com base na pontuação final obtida. Caso ocorra empate, o desempate beneficiará o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, priorizando o de maior idade.

Vigência e edital O contrato temporário terá duração equivalente ao período de afastamento da servidora substituída, podendo ser prorrogado enquanto perdurar a licença, desde que respeitados os limites da lei municipal. O vínculo trabalhista será encerrado de maneira automática assim que a titular retornar às suas funções, e o candidato selecionado precisará assumir o posto no prazo estipulado após a aceitação.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de renovação por igual período. O edital completo, contendo a relação de documentos obrigatórios, os detalhes sobre a pontuação, as atribuições detalhadas do cargo e as normas do certame, pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.