A administração municipal de Rancho Queimado, localizada em Santa Catarina, deu início a um novo processo seletivo regulamentado pelo edital 20/2026. Organizada pela empresa SC Treinamentos, a iniciativa tem como finalidade a formação de um cadastro de reserva voltado para futuras contratações temporárias.
As vagas contemplam candidatos com formações que vão desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior. Os vencimentos oferecidos oscilam entre R$ 1.618,52 e R$ 5.111,16, correspondendo a jornadas de trabalho semanais de 20 a 40 horas.
Cargos disponíveis por escolaridade
Para os cidadãos com ensino fundamental incompleto, o certame disponibiliza vagas para Agente de Serviços Gerais e Merendeira. No caso do cargo de Motorista I (Escolar), é exigido o ensino fundamental completo.
Aqueles que possuem o ensino médio podem concorrer às funções de Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola e Monitor de Transporte Escolar.
Já para o nível superior — incluindo profissionais ainda não habilitados —, as oportunidades abrangem Assistente Social Educacional, Nutricionista com Especialização em Nutrição Materno-Infantil, Orientador Educacional, Professor, Professor de Apoio a Alunos com Deficiência, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Informática, Professor de Língua Estrangeira – Alemão, Professor de Língua Estrangeira – Inglês, Psicólogo Educacional e Supervisor Escolar.
Prazos de inscrição
As inscrições devem ser efetuadas obrigatoriamente através do portal eletrônico da SC Treinamentos até o dia 29 de novembro de 2026. Após o preenchimento da ficha de cadastro, o participante precisa quitar a taxa de inscrição correspondente.
Os valores cobrados são de R$ 40, R$ 50 ou R$ 60, variando conforme o cargo escolhido. A leitura integral do edital é recomendada antes da efetivação da candidatura. Eventuais questionamentos podem ser encaminhados por meio do e-mail [email protected].
Etapas de avaliação
A seleção dos candidatos inscritos na Prefeitura de Rancho Queimado envolverá a realização de prova objetiva, de natureza eliminatória e classificatória, aplicável a todas as áreas. A aplicação está agendada para o dia 13 de dezembro de 2026.
Adicionalmente, haverá prova de títulos — de caráter exclusivamente classificatório — destinada a todos os cargos de Professor, além das funções de Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola, Orientador Educacional e Supervisor Escolar.
Por sua vez, a prova prática será aplicada unicamente aos concorrentes aos cargos de Agente de Serviços Gerais, Merendeira e Motorista I (Escolar).
Conforme as diretrizes do edital, o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado apenas uma vez, conforme a critério e conveniência da Administração Municipal.
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