A Prefeitura de Aracruz, no Espírito Santo, anunciou a abertura de um processo seletivo regulornado pelo edital nº 006/2026 para a contratação temporária de até 60 guarda-vidas. Os profissionais selecionados vão atuar durante a temporada de verão 2026/2027 na vigilância das praias, prevenção de afogamentos, orientação aos turistas, realização de salvamentos aquáticos e prestação de primeiros socorros.
A iniciativa é coordenada conjuntamente pela Secretaria Municipal de Gestão e pela Secretaria Municipal de Turismo e Cultura (SEMTUR), visando reforçar a segurança dos banhistas e as atividades de salvamento no litoral do município. A distribuição dos contratados entre os postos de salvamento será definida pela administração municipal em parceria com o Corpo de Bombeiros, levando em conta o movimento de banhistas e as condições de segurança.
Requisitos e remuneração
O edital contempla exclusivamente a função de guarda-vidas, com limite de até 60 contratações temporárias, dependendo da demanda da gestão municipal e do número de candidatos habilitados. Para participar, os interessados devem ter ensino fundamental completo e apresentar certificado válido do Curso de Formação de Guarda-Vidas (CFGV) ou de reciclagem, que precisa ser emitido e validado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo (CBMES) com status de aprovação.
Outras exigências incluem idade mínima de 18 anos e máxima de 59 anos na data da convocação, além do cumprimento rigoroso das normas operacionais e disciplinares do edital.
Em termos financeiros, o vencimento mensal fixado é de R$ 2.181,48, somado a um auxílio-alimentação de R$ 800,00 e ao fornecimento de vale-transporte para os deslocamentos na cidade. A carga horária de 40 horas semanais funcionará por meio de escalas, abrangendo finais de semana, feriados e pontos facultativos, com expediente que pode ser estipulado entre 8h e 18h.
Como participar e etapas da seleção
As inscrições ficam abertas no período de 4 a 10 de novembro de 2026, encerrando-se às 23h59. Para concorrer, o candidato deve acessar o formulário eletrônico disponível, preencher os dados solicitados e anexar a documentação exigida em formato digital legível.
Os documentos obrigatórios compreendem documento de identificação oficial com foto, CPF, comprovante de residência, certificado de conclusão do ensino fundamental e o certificado válido de formação ou reciclagem de Guarda-Vidas.
O processo seletivo de Aracruz consistirá em uma etapa única de caráter eliminatório, baseada na análise documental. A comissão encarregada fará a verificação da regularidade dos certificados, da autenticidade dos arquivos enviados e do cumprimento de todas as condições exigidas para o cargo.
Os candidatos que atenderem a todas as determinações serão declarados aptos. Caso o total de habilitados seja igual ou menor que 60, todos poderão ser convocados, conforme a disponibilidade financeira e a necessidade do município.
Todas as diretrizes completas constam no edital nº 006/2026, veiculado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição 3.121, de 5 de novembro de 2026, a partir da página 24.
What do you feel about this post?
Like
Love
Happy
Haha
Sad
