Prefeitura de São João do Piauí (PI) abre 80 vagas em processo seletivo

Prefeitura de São João do Piauí abre 80 vagas em seleção pública

Oportunidades

A Prefeitura de São João do Piauí, no estado do Piauí, lançou um novo processo seletivo regulamentado pelo edital 005/2026. A seleção visa formar um cadastro de reserva com 80 vagas, contemplando ampla concorrência, pessoas com deficiência e pessoas negras. A execução do certame está sob a responsabilidade do Instituto CONSULPAM, oferecendo chances para as funções de Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde.

Detalhes dos cargos e requisitos

A função de Agente de Combate às Endemias (ACE) está com 30 vagas em cadastro de reserva. É necessário ter ensino médio completo e cumprir o curso técnico em Vigilância em Saúde com ênfase no combate às endemias de, no mínimo, 1.200 horas.

Já a função de Agente Comunitário de Saúde (ACS) está com 50 vagas em cadastro, distribuídas para as UBS Barro Vermelho, Dr. José Abel – Alto Sertanejo, Josefa Dias de Sousa – Lisboa, Simplício Ferreira – Piçarra e Mãe Helena – Grajaú. Para ACS, além do ensino médio completo, é necessário cumprir o curso técnico de Agente Comunitário de Saúde (mínimo de 1.200h) e residir na microárea onde for atuar.

O salário inicial para ambos os postos de trabalho é de R$ 1.621,00, já considerando a carga horária semanal de 40 horas.

Inscrições e etapas da seleção

As inscrições neste processo seletivo de São João do Piauí devem ser realizadas no prazo de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026, por meio do endereço eletrônico do Instituto CONSULPAM. Para confirmar o pedido de inscrição, será preciso pagar uma taxa no valor de R$ 90,00.

Os cidadãos inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório, que serão aplicadas na data provável de 13 de dezembro de 2026. As provas serão realizadas no município de São João do Piauí, com duração de três horas. As disciplinas constantes serão de língua portuguesa (10 questões), matemática/raciocínio lógico/noções de informática (10 questões) e conhecimentos específicos à função (10 questões).

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação máxima da prova e acertar, no mínimo, uma questão da área de conhecimentos gerais e uma da área de conhecimentos específicos.

(Nota: O edital soma 70 vagas em cadastro, mas a totalização é de 80, sendo 30 para ACE e 50 para ACS. Candidatos devem aguardar retificação).

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