RioSaúde abre processo seletivo com salários de até R$ 6,9 mil

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) lançou um processo seletivo voltado para a contratação temporária de profissionais da área assistencial. Conforme o edital CO-RSU nº 015/2026, a seleção disponibiliza três vagas para candidatos com nível superior, avaliados por meio de análise curricular e comprovação de experiência.

As oportunidades contemplam cargos especializados na área da saúde, sendo divididas entre Enfermeiro Estomaterapeuta (1), Enfermeiro Sanitarista/Vigilância Hospitalar (1) e Terapeuta Ocupacional (1). Os vencimentos brutos chegam a R$ 6.969,53 para os postos de Enfermagem e alcançam R$ 5.644,08 para Terapeuta Ocupacional.

Remuneração e requisitos

Os valores divulgados englobam o salário-base somado a parcelas adicionais, tais como insalubridade e gratificação de assiduidade. Além disso, a remuneração máxima engloba verbas variáveis, como adicional noturno e descanso semanal remunerado. A RioSaúde esclarece que o pagamento desses adicionais depende das condições efetivas de trabalho, da escala e da frequência do contratado.

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir graduação na respectiva área, registro regular no conselho de classe e experiência mínima de um ano na especialidade exigida. Outros requisitos incluem idade mínima de 18 anos na data da contratação, quitação com as obrigações eleitorais e cumprimento das demais diretrizes do edital.

Prazos e regras de inscrição

O período de inscrições fica aberto das 17h de 27 de outubro até as 23h59 de 8 de novembro de 2026, por meio do portal oficial de processos seletivos da RioSaúde. No ato do cadastro, é obrigatório informar dados pessoais, formação acadêmica, qualificações e histórico profissional para fins de pontuação. Cada concorrente pode disputar apenas uma vaga; caso haja múltiplos cadastros, a instituição validará unicamente o envio mais recente no sistema.

A etapa classificatória consistirá na análise curricular e de documentos, com atribuição de pontos a títulos acadêmicos e vivência profissional. Para não ser eliminado, o participante precisa atingir o patamar mínimo de 40 pontos. O julgamento obedecerá aos critérios do Anexo III, ponderando o currículo, a formação específica e a atuação em serviços compatíveis. O edital CO-RSU nº 015/2026 completo encontra-se publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro do dia 27 de outubro de 2026, a partir da página 88.